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SE EXTIENDE A LOS TRABAJADORES PARTE DEL RIESGO EMPRESARIAL AL CONDICIONAR EL ABONO DEL 10% DE LA RETRIBUCIÓN FIJA A QUE LA EMPRESA NO TENGA PÉRDIDAS U OBTENGA DETERMINADOS BENEFICIOS.
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REAL DECRETO 2030/2009, de 30 de diciembre, por el que se fija el Salario Mínimo Interprofesional para 2010 (publicado en el BOE de 31.12.2009) Que fijado el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), en 21,11 euros/día , o en 633,30 euros/mes, según que el salario esté fijado por días o por meses. En el salario mínimo se computan tanto la retribución en dinero como en especie. Igualmente se regulan los complementos salariales, la compensación y absorción, y el salario de trabajadores eventuales y temporeros y empleados de hogar. |
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BOE N. 28 DE 02/02/2009 Resolución de 20 de enero de 2009, de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, por la que se da publicidad a las cuantías de las indemnizaciones por muerte, lesiones permanentes e incapacidad temporal que resultarán de aplicar durante 2009 el sistema para valoración de los daños y perjuicios causados a las personas en accidentes de circulación PDF de la disposición |
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There are no translations available Circular de la Comisión Nacional del Mercado de Valores del 25 de marzo de 2009, sobre el contenido del informe semestral de cumplimiento de la función de vigilancia y supervisión de los depositarios de inversión colectiva. Puede descargar el archivo pulsando aquí. |
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El vigente régimen en materia de Operaciones Vinculadas (OV), establecido en la Ley 36/2006, ha sido objeto de desarrollo reglamentario por el R.D. 1793/2008, que modifica el Reglamento del Impuesto sobre Sociedades (IS), en los aspectos relativos a la determinación del Valor Normal de Mercado (VNM), aspectos procedimentales y obligaciones de documentación, con vigencia desde el pasado día 19 de Febrero de 2009. |
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