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SE EXTIENDE A LOS TRABAJADORES PARTE DEL RIESGO EMPRESARIAL AL CONDICIONAR EL ABONO DEL 10% DE LA RETRIBUCIÓN FIJA A QUE LA EMPRESA NO TENGA PÉRDIDAS U OBTENGA DETERMINADOS BENEFICIOS.
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REAL DECRETO 2030/2009, de 30 de diciembre, por el que se fija el Salario Mínimo Interprofesional para 2010 (publicado en el BOE de 31.12.2009) Que fijado el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), en 21,11 euros/día , o en 633,30 euros/mes, según que el salario esté fijado por días o por meses. En el salario mínimo se computan tanto la retribución en dinero como en especie. Igualmente se regulan los complementos salariales, la compensación y absorción, y el salario de trabajadores eventuales y temporeros y empleados de hogar. |
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BOE N. 28 DE 02/02/2009 Resolución de 20 de enero de 2009, de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, por la que se da publicidad a las cuantías de las indemnizaciones por muerte, lesiones permanentes e incapacidad temporal que resultarán de aplicar durante 2009 el sistema para valoración de los daños y perjuicios causados a las personas en accidentes de circulación PDF de la disposición |
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Circular de la Comisión Nacional del Mercado de Valores del 25 de marzo de 2009, sobre el contenido del informe semestral de cumplimiento de la función de vigilancia y supervisión de los depositarios de inversión colectiva. Puede descargar el archivo pulsando aquí. |
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El vigente régimen en materia de Operaciones Vinculadas (OV), establecido en la Ley 36/2006, ha sido objeto de desarrollo reglamentario por el R.D. 1793/2008, que modifica el Reglamento del Impuesto sobre Sociedades (IS), en los aspectos relativos a la determinación del Valor Normal de Mercado (VNM), aspectos procedimentales y obligaciones de documentación, con vigencia desde el pasado día 19 de Febrero de 2009. |
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